家政公司的三种形式 1、服务型　　衡阳家政公司第一种形式则是服务型的家政企业，其主要特征是员工属于公司管理和培训，由公司统一发每月工资，服务项目以保洁方面的钟点工为主；这类家政公司满足了很多家庭对于日常卫生管理的需要，阿姨们由公司统一进行北京家政公司招聘工作。因此，对服务人员的控制力度比较好对服务效果的保障也会更高；　　2、中介型　　中介型衡阳家政公司的经营情况比较简单，主要是收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户赚取中间的介绍费用，主要以收录保姆、月嫂或养老人员为主。LG相对而言中介型的公司成本低风险小，公司是不需要花更多时间去做管理和培训；　　3、会员型　　高端形式的衡阳家政公司则是会员型，它是中介型家政服务组织和员工制家政服务组织两种模式的综合运作方式，是介于两者之间的一种经营管理模式。LG衡阳家政公司的会员型的运作模式，主要是将不同经济收入的雇主，按照其对家政服务员的需求进行分门别类；根据需求进行家~

家政公司的育婴早教怎么样 现在很多家庭都非常重视孩子的教育，所以在孩子还非常小的时候就可以有目的、有意识的加强对孩子各方面能力的培养，因此正是因为有着这样的需求，所以很多的家政公司适时地推出了育婴早教的项目，但是很多人还是有着不小的疑问，家政公司的育婴早教怎么样？是不是有必要对孩子进行早教？　　一、育婴师的介绍　　家政公司的育婴早教，名字叫做育婴早教服务师，它是一个专业性的、针对0-3岁婴幼儿早期智力开发进行的一个新业务，育婴早教师并不是随便的人可以担任的，它有着比较严格的要求，一般来说，学历要达到高中以上，而且必须经过早教方面的专业培训，取得一定的资格证书之后才可以上岗。而且对于这个行业也有着比较严格的年龄限制，一般来说在45岁以下。这些员工必须要在技能中心经过一个月以上系统规范的培训，包括职业道德，专业理论、实操等各方面。　　二、育婴师的技能　　育婴早教师具有很强的能力，在婴幼保育、早期教育方面有着比较丰富的知识和经验，不仅仅在早教方面，在打理家务上较普通家政人员的统筹能力强很多，所以育婴早教师是综合性的家政人才，是家庭比较理想的选择。更为重要的是，他们有着比较高的学历和素质，因此在理解能力和沟通能力方面都比较出色。那么家政公司的育婴早教怎么样？这个主要还是要综合的考察家政公司，从中找到让自己最满意的服务公司。　　比如乐佳家家政，我们公司的早教就有两种模式可供选择，一种是住家24小时制的，另一种是根据客户需求每天或每周定时的上门指导服务，按时收取费用。早教师都是大专或大专以上学历，经过专业培训，从事此行业3年以上时间，对游戏的设计，婴幼儿的护理、辅食添加、大动作的发展训练、行为引导等方面经验丰富，素质高、亲和力强。并且公司不定期的对此类人员进行综合性升级培训，让您的宝宝赢在起跑线上，是您家庭的最佳选择。　　家政，本着“诚信、专业、客户满意至上”的宗旨开展各项经营活动，并定期进行个性化的在岗培训和升级培训，不断完善管理体制，致力于为广大客户提供最优质、最科学的服务_